Nhà giáo được xếp lương cao nhất trong hệ thống thang bảng lương hành chính sự nghiệp, bảo đảm bình đẳng giữa nhà giáo công lập và ngoài công lập.
Xây dựng Luật Nhà giáo nhằm kiến tạo môi trường pháp lý thuận lợi để phát triển đội ngũ nhà giáo.
Cùng với công tác chăm lo đời sống vật chất, tình thần, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ đặc biệt chú trọng công tác chăm sóc sức khỏe cho người lao động, qua đó, người lao động yên tâm công tác, thúc đẩy năng suất, hiệu quả làm việc.
Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Nghĩa Lộ đã có nhiều hoạt động hướng về cơ sở, lấy đoàn viên công đoàn làm mục tiêu phát triển, trong đó nổi bật là các hoạt động: đẩy mạnh phát triển tổ chức công đoàn cơ sở (CĐCS); tuyên truyền, giáo dục đoàn viên và quan tâm, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động (NLĐ).
Thực hiện Chương trình phúc lợi đoàn viên giữa Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận và Công ty TNHH Medlatec Tây Hồ, ngày 15/5, LĐLĐ quận Tây Hồ tổ chức khám sức khỏe, tầm soát ung thư sớm miễn phí cho 100 đoàn viên tại các Công đoàn cơ sở trực thuộc.
Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2024 với chủ đề 'Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết', vừa qua Công đoàn Công ty Nhiệt điện Phú Mỹ tổ chức đoàn đến thăm hỏi, động viên và tặng quà cho đoàn viên, người lao động đang làm việc tại các Phòng, Phân xưởng Công ty.
Ngày 15-5, Lữ đoàn 649, Cục Vận tải, Tổng cục Hậu cần (TCHC) tổ chức tọa đàm với chủ đề 'Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của quân nhân đối với bản thân, gia đình, đồng đội và đơn vị'. Đây là đơn vị được TCHC lựa chọn làm trước để rút kinh nghiệm trong toàn tổng cục.
Tại Tờ trình gửi Chính phủ về Dự án Luật Nhà giáo, Bộ GD&ĐT nêu 6 đặc điểm hoạt động nghề nghiệp của nhà giáo.
Sáng 13-5, lãnh đạo Công an huyện Ba Tơ (tỉnh Quảng Ngãi) đã đến thăm, động viên và tặng quà Thượng úy Trần Đức Tài, cán bộ Công an thị trấn Ba Tơ) bị thương khi làm nhiệm vụ. Lãnh đạo Công an huyện Ba Tơ đã ân cần thăm hỏi, động viên và tặng quà cán bộ Thượng uýTrần Đức Tài bị thương yên tâm công tác, tiếp tục đóng góp cho công tác bảo đảm an ninh, trật tự trên địa bàn.
Nhiều năm qua, tình trạng thiếu giáo viên cục bộ luôn là vấn đề nan giải của ngành Giáo dục.
Ngày 14/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ 'Mái ấm Công đoàn' cho chị Đỗ Thị Kim Hoa - đoàn viên Công đoàn Trường Mầm non Châu Can A, huyện Phú Xuyên. Dự chương trình có Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh, Chủ tịch LĐLĐ huyện Phú Xuyên Đào Đức Gương.
Xây dựng dự thảo Luật Nhà giáo đã nhận được nhiều sự quan tâm của đội ngũ giáo viên cả nước, trong đó Đắk Lắk dành sự quan tâm đến chính sách đặc thù.
Nhân Tháng Công nhân năm 2024, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã đến thăm hỏi, động viên và tặng quà các cán bộ, nhân viên y tế có hoàn cảnh khó khăn tại 3 đơn vị y tế.
Anh Nguyễn Văn Mạn - giáo viên dạy nhạc Trường THCS An Tiến, có hoàn cảnh khó khăn, hiện nuôi 2 con nhỏ, một cháu học lớp 3, một cháu học lớp 1.
Ngày 10/5, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy cùng lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức, Công đoàn trường THCS An Tiến đã trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên nhà trường.
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Nông Cống hiện quản lý 158 công đoàn cơ sở trực thuộc với trên 16.000 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Với phương châm hướng về cơ sở, chăm lo đời sống, phúc lợi cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), thời gian qua, LĐLĐ huyện Nông Cống thường xuyên chỉ đạo các công đoàn cơ sở tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực giúp CNVCLĐ yên tâm công tác, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Cùng với công tác bảo đảm an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), thời gian qua, các cấp, ngành, địa phương, đơn vị, doanh nghiệp trong tỉnh chú trọng công tác chăm sóc sức khỏe cho người lao động (NLĐ), qua đó, NLĐ yên tâm công tác, thúc đẩy năng suất, hiệu quả làm việc.
Nhân Tháng Công nhân năm 2024, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã đi thăm hỏi, động viên và tặng quà các cán bộ, nhân viên y tế có hoàn cảnh khó khăn tại 3 đơn vị y tế.