Thường trực Ủy ban Xã hội làm việc với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội Nguyễn Thúy Anh và Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang đồng chủ trì Hội nghị.

Cùng dự có: đại diện Thường trực Ủy ban Pháp luật, lãnh đạo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội và các bộ, ngành liên quan.

Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội Nguyễn Thúy Anh phát biểu

Phát biểu khai mạc Hội nghị, Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội Nguyễn Thúy Anh đánh giá cao công tác phối hợp chặt chẽ giữa hai cơ quan trong thời gian qua. Ủy ban Xã hội thường xuyên mời Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tham dự các cuộc họp và tham vấn ý kiến, nhất là các vấn đề liên quan đến người lao động. Đồng thời, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng rất tích cực chia sẻ thông tin, đóng góp các ý kiến với Ủy ban Xã hội.

Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội cũng cho biết, trong năm 2023, Ủy ban Xã hội được phân công chủ trì thẩm tra dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) và tham gia 2 Đoàn giám sát chuyên đề của Quốc hội về: việc quản lý, sử dụng nguồn lực phục vụ công tác phòng, chống dịch Covid-19 và việc thực hiện chính sách, pháp luật về y tế cơ sở, y tế dự phòng; việc thực hiện các chương trình mục tiêu quốc gia về giảm nghèo bền vững, xây dựng nông thôn mới và phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang phát biểu

Về phía Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang rất tích cực, khẩn trương triển khai xây dựng dự án Luật Công đoàn (sửa đổi), dự kiến tháng 3 tới sẽ gửi hồ sơ đề nghị Ủy ban Thường vụ Quốc hội đưa dự án Luật này vào Chương trình xây dựng luật, pháp lệnh năm 2024, trình Quốc hội cho ý kiến tại Kỳ họp thứ Bảy (tháng 5.2024) và thông qua tại Kỳ họp thứ Tám (tháng 10.2024).

Như vậy cho thấy, trước mắt trong năm 2023 và năm 2024, Ủy ban Xã hội và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ có rất nhiều công việc phải phối hợp chặt chẽ trong triển khai thực hiện.

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu trình bày báo cáo

Báo cáo về tình hình chuẩn bị dự án Luật Công đoàn (sửa đổi), Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết, sự cần thiết xây dựng dự án Luật Công đoàn (sửa đổi) xuất phát từ yêu cầu khắc phục một số hạn chế, bất cập của Luật Công đoàn hiện hành, đáp ứng hoạt động của tổ chức công đoàn trong tình hình mới; yêu cầu từ việc thể chế hóa Hiến pháp năm 2013, các chủ trương, nghị quyết của Đảng và bảo đảm tính đồng bộ, thống nhất của hệ thống pháp luật; yêu cầu từ hội nhập kinh tế quốc tế, nhất là việc nước ta tham gia các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới với cam kết cho phép ra đời tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp.

Vừa qua, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã thành lập 3 đoàn khảo sát, đánh giá tình hình 10 năm thực hiện Luật Công đoàn tại 13 tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành trung ương. Trên cơ sở đó, cùng với kế thừa hồ sơ dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Công đoàn (giai đoạn 2018 – 2020), nghiên cứu bổ sung, thể chế hóa quan điểm chỉ đạo của Đảng trong Nghị quyết số 02/NQ-TW ngày 12.6.2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, Thường trực Đoàn Chủ tịch đã giao Ban Chính sách – Pháp luật tham mưu hồ sơ đề nghị xây dựng dự án Luật Công đoàn (sửa đổi).

Phó Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội Đặng Thuần Phong phát biểu

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng nêu 3 chính sách trong đề nghị xây dựng dự án Luật này gồm: Hoàn thiện quy định về tổ chức bộ máy công đoàn, cơ chế quản lý cán bộ công đoàn và tăng cường vai trò của Công đoàn Việt Nam trong bối cảnh có nhiều tổ chức đại diện người lao động; Hoàn thiện cơ chế tài chính công đoàn trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng và sự ra đời của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp ngoài hệ thống Công đoàn Việt Nam; Hoàn thiện các quy định của pháp luật công đoàn để phù hợp với Hiến pháp và hệ thống pháp luật, nhất là Bộ luật Lao động 2019.

Tại Hội nghị, các đại biểu cơ bản nhất trí với sự cần thiết xây dựng dự án Luật Công đoàn (sửa đổi), đặc biệt đánh giá cao tinh thần chủ động trong việc chuẩn bị tài liệu, từng bước hoàn thiện hồ sơ dự án Luật của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và những điểm mới, những nội dung dự kiến bổ sung trong dự án Luật. Các đại biểu cũng cho rằng, cần đánh giá kỹ hơn vai trò của công đoàn cơ sở trong hỗ trợ người lao động; chuẩn bị kỹ lưỡng, toàn diện trên tinh thần bám sát nội dung, thể chế hóa đầy đủ Nghị quyết số 18/NQ-TW về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, Nghị quyết số 02/NQ-TW của Bộ Chính trị.

Toàn cảnh cuộc làm việc

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng đề nghị Ủy ban Xã hội quan tâm, nghiên cứu để sớm thực hiện Nghị quyết số 101/2019/QH14 ngày 27.11.2019 của Quốc hội Khóa XIV về việc giảm giờ làm chính thức cho người lao động xuống dưới 48 giờ/tuần; có chiến lược hướng tới lương đủ sống để nâng cao đời sống cho người lao động.

Tin và ảnh: Hồ Long