Trường Đại học Kiên Giang đổi mới mạnh mẽ hướng đến mục tiêu tự chủ

Chặng đường 10 năm xây dựng và trưởng thành, Trường Đại học Kiên Giang đoàn kết, gắn bó, chủ động biến thách thức, khó khăn thành cơ hội, động lực phát triển. Với nỗ lực không ngừng, trường xây dựng chiến lược phù hợp, kiên định thực hiện đạt nhiều thành tựu, tạo nền tảng thúc đẩy trường phát triển nhanh và bền vững trong giai đoạn mới.

Xây dựng chính sách trọng dụng nhân tài

Góp ý xây dựng dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi), nhiều doanh nhân cho rằng, xây dựng chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho Thủ đô là đúng đắn, cần thiết, và kỳ vọng, dự Luật được thông qua sẽ giúp cộng đồng doanh nghiệp khi thực hiện hoạt động đầu tư, sản xuất kinh doanh tại Thủ đô sẽ có những điều kiện tốt hơn.

Phát triển nhân lực chất lượng cao Vùng Đông Nam Bộ

Nhằm phát triển kinh tế - xã hội và bảo đảm quốc phòng, an ninh, các tỉnh vùng Đông Nam Bộ đang chuẩn bị nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao để đón các tập đoàn lớn trên thế giới về 'xây tổ'.

Thủ tướng đề nghị Tập đoàn Infosys (Ấn Độ) đẩy mạnh hợp tác với Việt Nam

Thủ tướng Phạm Minh Chính mong muốn các doanh nghiệp Ấn Độ, trong đó có Tập đoàn Infosys đẩy mạnh hợp tác với Việt Nam.

Quan tâm đào tạo nguồn nhân lực có tay nghề cao

Những năm qua, huyện Đakrông triển khai thực hiện đồng bộ các cơ chế, chính sách, giải pháp về đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho vùng dân tộc thiểu số (DTTS) và miền núi, trong đó xem đào tạo nguồn nhân lực có tay nghề cao là một trong những nhiệm vụ hàng đầu. Qua đó, góp phần chuyển dịch cơ cấu kinh tế, cơ cấu lao động, tăng năng suất lao động, đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển KT-XH ở địa phương.

Tỷ lệ lao động qua đào tạo được cấp chứng chỉ của Hải Dương đạt 32,5%

Đến nay, tỷ lệ lao động đã qua đào tạo, được cấp chứng chỉ của Hải Dương đạt 32,5%, gần đạt mục tiêu đề ra đến năm 2025.

Tiến sĩ về trường ĐH Tây Nguyên được đãi ngộ 100 triệu đồng

Mỗi tiến sĩ về công tác tại trường ĐH Tây Nguyên (Đắk Lắk) sẽ được đơn vị này hỗ trợ 100 triệu đồng ban đầu để ổn định cuộc sống.

Nâng cao tiềm lực khoa học công nghệ ngành Công Thương

Mặc dù gặp nhiều khó khăn, vướng mắc trong các quy định hiện hành nhưng công tác khoa học công nghệ trong ngành Công Thương vẫn ghi nhận những kết quả tích cực.

Xúc tiến xây dựng Trung tâm đào tạo nhân lực chất lượng cao tại Tây Nguyên

Ngày 20/5, Thứ trưởng Bộ GD&ĐT Hoàng Minh Sơn làm việc với tỉnh Đắk Lắk về việc xây dựng Trung tâm đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao tại Tây Nguyên.

Đổi mới chương trình đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho ngành nông nghiệp

Nhiều trường như Học viện Nông nghiệp Việt Nam, Đại học Thủy lợi đã chủ động mở rộng nhiều ngành đào tạo mới, bổ trợ cho các chuyên ngành nông nghiệp.

Nâng tầm giá trị nguồn nhân lực Việt

Link Power vừa tổ chức hội thảo 'Thúc đẩy hiệu suất - hiệu quả nguồn lực doanh nghiệp với bộ đôi OKRs và khung năng lực' với sự tham gia của 300 CEO, chủ doanh nghiệp, C-level cùng các nhà quản trị nhân sự…

Khẩn trương ban hành và triển khai Chiến lược phát triển ngành công nghiệp bán dẫn, Đề án Phát triển nguồn nhân lực bán dẫn

Khẩn trương ban hành và triển khai Chiến lược phát triển ngành công nghiệp bán dẫn, Đề án Phát triển nguồn nhân lực bán dẫn; phấn đấu đến năm 2030 có 50 - 100 nghìn nhân lực chất lượng cao cho ngành sản xuất chíp bán dẫn.

Nâng cao nguồn lực khoa học công nghệ đáp ứng yêu cầu phát triển

Nếu khoa học công nghệ là đòn bẩy của sự phát triển thì nguồn nhân lực khoa học công nghệ là những người tác tạo nên đòn bẩy đó.

Thực tập sinh có thể làm việc lâu dài tại Nhật Bản

Nhật Bản vừa thông qua dự luật tạo ra một hệ thống mới nhằm thu hút lao động nước ngoài đến làm việc.

Phân luồng và tạo luồng

Kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 và tốt nghiệp THPT năm 2024 đang đến gần. Cả hai kỳ thi đều đã và đang nhận được sự quan tâm đặc biệt của dư luận xã hội. Tuy nhiên, vấn đề người dân và toàn xã hội quan tâm nhất hiện nay không phải là kỳ thi diễn ra khi nào, gồm những môn gì, tỷ lệ chọi ra sao… mà là câu chuyện hướng nghiệp, phân luồng cuối cấp.

Kỳ cuối: Trợ lực nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khu vực công

Tây Ninh sẽ tiếp tục thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ nhân lực khu vực công, để chính sách tiền lương mới thực sự là động lực để CBCCVC yên tâm lao động, cống hiến.