Nắm bắt được xu thế chuyển đổi xanh của thời đại, nhiều nhà đầu tư đã nhắm tới năng lượng tái tạo - mảng thị trường còn mới mẻ và đầy màu mỡ này.
Thành công của một ngân hàng không chỉ được đo lường bằng tài sản và lợi nhuận mà họ có được, mà còn bởi khả năng thu hút và phục vụ khách hàng…
Thông qua các công nghệ lõi như dữ liệu lớn (Big Data) và trí tuệ nhân tạo (AI), HR Tech được cho là sẽ tạo lợi thế cho các doanh nghiệp Việt trong việc xây dựng chiến lược quản trị nhân sự và phát triển bền vững đặc biệt trong thời kỳ thị trường kinh tế gặp nhiều biến động…
Ngày 5/7/2023, Diễn đàn Thúc đẩy tiến trình Chuyển đổi số quốc gia đã diễn ra tại Hà Nội. Đây là sự kiện do Hội Truyền thông số Việt Nam tổ chức dưới sự bảo trợ của Bộ TT&TT và sự đồng hành của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam), một trong những đơn vị tiên phong trong việc chuyển đổi số tại Việt Nam. Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đã xác định rõ Chuyển đổi số là nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược, đặc biệt quan trọng đối với các doanh nghiệp, đơn vị trong Tập đoàn, là công cụ để thực hiện dịch chuyển mô hình kinh doanh, nâng cao hiệu quả hoạt động doanh nghiệp, nâng cao sức cạnh tranh, vị thế dẫn dắt trong lĩnh vực hoạt động, góp phần xây dựng nền kinh tế số, nền kinh tế xanh.
Để thúc đẩy tiến trình chuyển đổi số tại Việt Nam cần khuyến khích phát triển những nền tảng mở, dữ liệu mở, nền tảng chia sẻ trong kinh tế, dữ liệu và cơ hội.
Vài năm trở lại đây, NFT trở nên phổ biến hơn sau khi hàng loạt ảnh và ảnh động kỹ thuật số được thương mại hóa. Nhiều người sưu tập NFT mong muốn trở nên giàu có sau khi bán NFT.
Trải nghiệm nhân sự là khái niệm không mới, nhưng tại Việt Nam hiện nay, đa số doanh nghiệp chú trọng đến xây dựng trải nghiệm khách hàng hơn là để ý tới trải nghiệm của nhân viên trong công ty.