Nhiều người trẻ Nhật Bản không còn muốn công việc hứa hẹn trọn đời nhưng phải liên tục tăng ca. Điều này buộc các công ty phải thay đổi quy trình tuyển dụng, văn hóa doanh nghiệp.
Tình trạng thiếu hụt lao động tại một trong những nền kinh tế có tốc độ già hóa nhanh nhất thế giới đang ảnh hưởng sâu sắc tới cách tư duy và vận hành doanh nghiệp của chính phủ, công ty và người dân Nhật Bản.
Nhật Bản nên xem xét bãi bỏ chương trình 'thực tập sinh kỹ thuật' nước ngoài thường được sử dụng như một cửa sau để thu hút lao động giá rẻ từ nước ngoài và thay thế nó bằng một khuôn khổ thực tế hơn, một nhóm cố vấn của chính phủ kiến nghị.
Khoản nợ của MU bao gồm các khoản vay ngân hàng và phí chuyển nhượng chưa thanh toán.
Một nghiên cứu mới cho biết Nhật Bản có nguy cơ đối mặt tình trạng thiếu hơn 11 triệu lao động vào năm 2040.