Vừa qua, Thái Lan đưa ra đề xuất các nước ASEAN sử dụng chung thị thực (Visa) được kỳ vọng sẽ tạo ra cơ hội cho ngành du lịch Việt Nam thu hút khách quốc tế. Tuy nhiên, theo các chuyên gia, để có thể dùng chung Visa vẫn còn nhiều thách thức.
Du lịch Việt Nam đã có sự bứt phá ngoạn mục. Tuy nhiên vấn đề phát triển nhân lực, đặc biệt nhân lực chất lượng cao đang là một thách thức. Theo giới chuyên gia, chiến lược phát triển nguồn nhân lực cần được chú trọng quan tâm hơn mới duy trì được thương hiệu và chất lượng phục vụ trước yêu cầu ngày càng cao của thị trường.
Chính sách vẫn là nút thắt cho thị trường du lịch. Để tìm hiểu nguyên nhân và giải pháp, Báo Giao thông đã có trao đổi với PGS.TS Phạm Trung Lương.
Sáng 17-4, tại tỉnh Bến Tre, UBND tỉnh Bến Tre phối hợp với UBND TP. Hồ Chí Minh tổ chức Diễn đàn Liên kết phát triển du lịch vùng TP. Hồ Chí Minh và 13 tỉnh, thành Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) lần thứ 3 năm 2024 (gọi tắt là Diễn đàn) với chủ đề 'Du lịch xanh phát triển bền vững'.
Nhân lực là yếu tố quan trọng quyết định chất lượng dịch vụ, khả năng cạnh tranh cũng như sự phát triển bền vững của toàn ngành du lịch. Tuy nhiên, vấn đề này vẫn đang là thách thức của du lịch Việt Nam trong bối cảnh hội nhập.
Theo PGS.TS Phạm Trung Lương, nguyên Phó viện trưởng Viện Nghiên cứu du lịch, Thành viên Tổ chuyên gia Tư vấn Quy hoạch Quốc gia, cùng với cơ chế chính sách phù hợp, Phú Quốc cần được đầu tư đúng trọng tâm trọng điểm của nhà nước.
Theo chuyên gia, những tín hiệu vui đầu năm 2024 là động lực cho ngành Du lịch nhưng cũng là cơ hội và thách thức cho nguồn nhân lực du lịch Việt Nam.
Năm 2024, Việt Nam đặt mục tiêu thu hút 18 triệu lượt khách quốc tế, 110 triệu lượt khách nội địa, tổng thu du lịch đạt khoảng 840 nghìn tỷ đồng.
Trong vài năm trở lại đây, Hà Nội luôn được một số tạp chí du lịch uy tín hàng đầu thế giới, như Travel and Leisure (Mỹ), Smart Travel Asia (HKG)... bình chọn và đạt danh hiệu điểm đến du lịch hấp dẫn.
Theo các chuyên gia, để có được nguồn nhân lực du lịch chuẩn quốc tế trong giai đoạn hiện nay, Việt Nam cần có hệ thống chính sách đào tạo phù hợp, đột phá.
Sau dịch Covid-19, ngành Du lịch phải đối diện với nhiều thách thức, trong đó có sự thiếu hụt về nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao. Với việc phục hồi và tăng trưởng nhanh, các vấn đề chất lượng nguồn nhân lực luôn được đặt ra cấp bách.
Trong vài năm trở lại đây, Hà Nội luôn được một số tạp chí du lịch uy tín hàng đầu thế giới, như Travel and Leisure (Mỹ), Smart Travel Asia (HKG)... bình chọn và đạt danh hiệu điểm đến du lịch hấp dẫn. Hà Nội từng vinh dự là một trong 19 ứng cử viên hạng mục 'Điểm đến TP hàng đầu thế giới tại giải thưởng World Travel Awards, giải thưởng có uy tín nhất của tổ chức du lịch thế giới. Tiềm năng du lịch xanh của Hà Nội nói riêng và Việt Nam đang là nguồn năng lượng dồi dào cho phát triển kinh tế mũi nhọn ngành du lịch.