Khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo trong công nhân lao động

Phong trào thi đua 'Sáng kiến, sáng tạo' trong các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội đã mang lại hiệu quả thiết thực, giúp tăng năng suất lao động, cải tiến mẫu mã, tiết kiệm chi phí sản xuất, hạ giá thành sản phẩm, góp phần quan trọng giúp doanh nghiệp vượt qua khó khăn.

Đẩy mạnh đối thoại trực tiếp với người lao động về chính sách an sinh xã hội

Đối thoại là một kênh tương tác trực tiếp, đồng thời tiếp nhận những ý kiến phản ánh của người lao động (NLĐ), người sử dụng lao động (NSDLĐ), đối với chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), tinh thần, thái độ phục vụ của đội ngũ công chức, viên chức ngành BHXH, quy trình tổ chức thực hiện... Thời gian qua, ngành BHXH đã tăng cường tổ chức các hội nghị đối thoại với NLĐ, NSDLĐ cũng như các tầng lớp nhân dân, góp phần nâng cao nhận thức về chính sách an sinh xã hội.

TP.HCM: Đáp ứng yêu cầu thực thi các cam kết quốc tế về lao động

Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) vừa ban hành kế hoạch triển khai có hiệu quả Quyết định số 1400 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt đề án 'Tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động cho người lao động và người sử dụng lao động đáp ứng yêu cầu thực thi các cam kết quốc tế về lao động giai đoạn 2023 - 2030'.

Linh hoạt trong vận động, thuyết phục

Nắm rõ luật, kiên trì vận động, thuyết phục người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) là cách Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Huế thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS), phát triển đoàn viên tại doanh nghiệp (DN).

Cam kết 'không làm việc cho công ty đối thủ': Khi nào có hiệu lực?

Người lao động khi ký cam kết/thỏa thuận không cạnh tranh, không làm việc cho công ty đối thủ cần nắm rõ những quy định pháp luật liên quan.

HOÀN THIỆN VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ THI HÀNH PHÁP LUẬT VỀ TRÁCH NHIỆM BỒI THƯỜNG TAI NẠN LAO ĐỘNG

Tại Hội nghị ĐBQH chuyên trách, nhiều ĐBQH đã quan tâm phát biểu ý kiến nhằm hoàn thiện các nội dung Dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi). Bên cạnh đó, một số vấn đề của Dự án Luật như vấn đề về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động cũng được các chuyên gia, nhà khoa học quan tâm nghiên cứu.

Tiền Giang: Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng

Ngày 20-3-2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tiền Giang ban hành Kế hoạch 47 tổ chức Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2024 trên địa bàn tỉnh với chủ đề 'Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng'. Tháng hành động về ATVSLĐ diễn ra từ ngày 1 đến 31-5-2024.

Cách tính mức hưởng lương hưu còn bất cập

Thời gian tham gia BHXH dài nhưng mức hưởng chưa tương xứng khiến lương hưu chưa hấp dẫn được người lao động

Thỏa ước lao động tập thể ở VNSTEEL: Ngày càng có lợi cho người lao động

Luôn được đánh giá là có nhiều ưu điểm, Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) của Tổng công ty Thép Việt Nam - CTCP (VNSTEEL) càng ngày càng có có lợi hơn cho NLĐ.