Báo cáo viên đặc biệt của Liên hợp quốc về quyền phát triển Surya Deva đã có những chia sẻ độc quyền với Báo TG&VN về chuyến công tác vừa qua tới Việt Nam, đất nước đầu tiên ông đến thăm sau khi được Hội đồng Nhân quyền Liên hợp quốc bổ nhiệm.
Các công đoàn cơ sở doanh nghiệp trên địa bàn huyện đã thành lập 10 mạng lưới an toàn vệ sinh viên với 21 người; Liên đoàn lao động huyện đã thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể với 5 doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn.
Chiều 16/8, Đoàn khảo sát của Ban Kinh tế Trung ương đã làm việc với Thành ủy Hải Phòng khảo sát tình hình thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW, ngày 03/9/2019 của Ban Bí thư về 'tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới'.
Nếu quy chế thưởng của công ty xây dựng theo điều 104 Bộ Luật Lao động năm 2019 thì không làm trái quy định.
Bộ LĐTB&XH đã xây dựng dự thảo đề xuất phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2022 kéo dài 9 ngày liên tục.
Đỗ Thanh Hà (quận 12, TP HCM) hỏi: Bộ Luật Lao động năm 2019 không còn quy định về loại hợp đồng lao động (HĐLĐ) theo mùa vụ. Vậy khi tuyển dụng lao động vào làm công việc mang tính chất thời vụ thì công ty tôi phải ký loại HĐLĐ nào cho phù hợp với quy định hiện hành?.
Trong Tháng Công nhân năm 2021, các cấp Công đoàn huyện Đông Anh tập trung triển khai các hoạt động thiết thực đối với đoàn viên, người lao động như thăm hỏi, tặng quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 'Mái ấm công đoàn'.
Ngày 20-4, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với LĐLĐ quận Hoàn Kiếm, TP Hà Nội tổ chức buổi giao lưu trực tuyến với chủ đề Bộ Luật Lao động năm 2019 - những điểm mới liên quan đến CNVC-LĐ áp dụng từ ngày 1-1-2021.
Đến thời điểm này, nhiều doanh nghiệp (DN) vẫn chưa có kế hoạch thưởng Tết Tân Sửu 2021. Tuy nhiên, do dịch Covid-19 ảnh hưởng đến tình hình sản xuất, kinh doanh, nhiều DN dự kiến thưởng thấp hơn năm trước. Mặt khác, từ ngày 1-1-2021, Luật Lao động năm 2019 chính thức có hiệu lực, có điểm mới, cho phép thưởng tết người lao động bằng hiện vật thay vì tiền. Điều này làm không ít lao động băn khoăn lo lắng.
Hiện nay, quy định về BHXH tự nguyện được nhiều người quan tâm. Vậy, pháp luật quy định như thế nào độ tuổi tối đa tham gia BHXH tự nguyện?
Bô Luật Lao động năm 2019 khuyến khích sử dụng người lao động cao tuổi làm việc phù hợp với sức khỏe để bảo đảm quyền lao động và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực