Bên cạnh việc giảm giờ làm việc xuống dưới 48 giờ/tuần thì cần điều chỉnh tăng lương cho người lao động để họ có thu nhập đủ sống, không phải làm thêm giờ.
Với 2.410 chỉ tiêu tuyển dụng đa dạng về ngành nghề, thu nhập, Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ứng Hòa năm 2024 thực sự là cơ hội tốt cho người lao động chưa tìm kiếm được việc làm tại huyện Ứng Hòa lựa chọn được công việc thích hợp với khả năng, có thể gắn bó lâu dài, ổn định đời sống ngay tại địa phương.
Bên cạnh việc bảo đảm quyền lợi người lao động, công tác chăm lo đời sống vật chất để đoàn viên công đoàn và người lao động, đặc biệt là lao động nữ yên tâm lao động, sản xuất, được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Ứng Hòa (Hà Nội) chỉ đạo và triển khai có hiệu quả. Qua đó, nâng cao vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Nhằm nâng cao tính chủ động và khả năng sẵn sàng chiến đấu, phối hợp hiệp đồng tác chiến của các lực lượng, hạn chế tối đa thiệt hại khi xảy ra sự cố cháy, nổ, UBND huyện Ứng Hòa tổ chức diễn tập phương án chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ phối hợp nhiều lực lượng, phương tiện tham gia.
Buổi diễn tập có tình huống giả định: Hồi 9h00 phút ngày 30-8, Nhà xưởng sản xuất số 1 của Công ty TNHH Maxcore tại thôn Thái Hòa (xã Hòa Xá, huyện Ứng Hòa) xảy ra sự cố chập đường dây dẫn điện, gây cháy.
Ngày 16/7, Liên đoàn Lao động huyện Ứng Hòa đã tổ chức Hội thi Công nhân may giỏi huyện Ứng Hòa năm 2023. Hội thi nhằm nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp và động viên khuyến khích đoàn viên công đoàn, người lao động tích cực học tập, rèn luyện nâng cao kiến thức, trình độ tay nghề.
Hưởng ứng Chương trình 'Tặng áo dài - Trao yêu thương - Giữ gìn nét đẹp truyền thống' do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội phát động, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Ứng Hòa đã có công văn vận động ủng hộ áo dài đến 100% Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Kinhtedothi – Sau kỳ nghỉ Tết Quý Mão 2023, nhiều DN trên địa bàn Hà Nội có nhu cầu tuyển dụng nhiều rất nhiều người lao động ở các ngành nghề khác nhau. Trong khi đó, các công ty bắt tay ngay vào hoạt động sản xuất kinh doanh, người lao động làm việc với tinh thần phấn khởi.
Không chỉ duy trì, khôi phục sản xuất, nhiều DN đang dự kiến tăng cường cường độ sản xuất; đón đầu xu hướng với nhịp sản xuất, tăng trưởng mới, đặc biệt trong giai đoạn từ nay đến cuối năm. Tuy nhiên, DN đang phải đối mặt với lo lắng thiếu hụt nguồn nhân lực cho hoạt động sản xuất kinh doanh.
Công đoàn (CĐ) Công ty TNHH Maxcore (thuộc LĐLĐ huyện Ứng Hòa, TP Hà Nội) vừa đến thăm hỏi, động viên chị Nguyễn Thị Khánh An, công nhân tổ may C1.
Vừa qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Ứng Hòa tổ chức bàn giao 'Mái ấm Công đoàn' cho 2 gia đình đoàn viên Nguyễn Thị Như - Công đoàn Trường Mầm non Phương Tú và Dư Thị Lan - Công đoàn Công ty TNHH Maxcore, được hỗ trợ từ nguồn Quỹ xã hội của LĐLĐ thành phố Hà Nội.
Công ty TNHH Maxcore được thành lập theo Giấy chứng nhận đầu tư cấp ngày 27/2/2010 với 100% vốn nhà đầu tư nước ngoài. Đầu năm 2019, Công ty thay đổi cơ cấu từ 100% vốn nước ngoài sang 100% vốn trong nước, chủ sở hữu chuyển nhượng vốn góp trong Công ty cho các thành viên người Việt Nam.