Độc giả hỏi về chế độ nghỉ bù khi thời gian nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè.
Công ty Cổ phần Quốc Cường Gia Lai vừa thông qua nghị quyết chuyển nhượng 2 nhà máy thủy điện. Việc chuyển nhượng được thực hiện với mục đích tái cơ cấu đầu tư.
Với tổng giá trị là 615 tỷ đồng, Quốc Cường Gia Lai cho biết thời gian thực hiện chuyển nhượng hai nhà máy thủy điện sẽ diễn ra trong quý II, quý III năm nay.
Quốc Cường Gia Lai dự kiến bán hai nhà máy thủy điện do công ty con quản lý với giá 615 tỷ đồng trong quý II, quý III năm nay.
Khi thực hiện cải cách tiền lương, bảng lương mới của sĩ quan quân đội sẽ được thiết kế dựa trên các yếu tố cụ thể theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018. Từ 01/7/2024, bảng lương mới của sĩ quan quân đội thế nào?
Với phương châm 'Ở đâu có người lao động, ở đó có tổ chức Công đoàn', thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở. Chính vì vậy, số lượng đoàn viên được kết nạp và số công đoàn được thành lập mới đã tăng đáng kể, quyền lợi của người lao động ngày càng được đảm bảo.
Bà Vũ Thị Thu (Yên Bái) là giáo viên THCS được 20 năm. Bà sinh con vào tháng 5, vậy bà có được nghỉ bù thời gian nghỉ hè hay không, thời gian nghỉ của bà được tính như thế nào?
Đứng trước thông tin Bộ LĐTB&XH đề xuất Chính phủ ban hành Nghị định điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2024, nhiều lao động vừa mừng vừa lo trước mức độ tăng giá trước khi tăng lương tối thiểu.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất Chính phủ ban hành Nghị định điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7, trùng với thời điểm tăng lương khu vực Nhà nước.
Bộ LĐ-TB&XH vừa đề xuất Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng tăng bình quân 6%. Thời điểm tăng lương từ 1/7/2024, trùng thời điểm cải cách tiền lương khu vực Nhà nước.
Bộ LĐ-TB&XH đề xuất Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng tăng bình quân 6%, tương ứng tăng từ 200.000 đồng đến 280.000 đồng. Thời điểm tăng lương từ 1/7/2024, trùng thời điểm cải cách tiền lương của khu vực Nhà nước.
Bộ LĐTB&XH đã có Tờ trình Chính phủ dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, vùng cao nhất là 4.960.000 đồng/tháng, thực hiện từ ngày 1/7/2024.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chính thức đề xuất tăng 6% mức lương tối thiểu với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động so với mức hiện hành. Thời điểm áp dụng mức lương tối thiểu mới từ ngày 1/7/2024. Đồng thời, cũng cập nhật, điều chỉnh phân vùng địa bàn áp dụng lương tối thiểu cho phù hợp thực tế.
Từ đầu năm 2024 đến hết tháng 4, Trung tâm Dịch vụ việc làm – Giáo dục nghề nghiệp (thuộc Sở LĐ-TB&XH) đã tham mưu cho Sở LĐ-TB&XH ra quyết định cho gần 2.400 người hưởng trợ cấp thất nghiệp có thời gian hưởng từ 3 đến 12 tháng với số tiền gần 53 tỷ đồng.